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従業員に聞いてみた|斎藤電気設備のアットホームさ

斎藤電気設備、広報担当です!
今回は、斎藤電気設備で長く働いている従業員の方に、従業員同士の仲の良さについて語っていただき、その魅力をまとめていきます。


「こういう仕事って上下関係が厳しそう」
「せっかく働くならアットホームな職場が良い」


上記のようにお考えの方は、ぜひ斎藤電気設備の仲の良さを知ってください!


斎藤電気設備は助け合いのある会社

斎藤電気設備の大きな魅力は、従業員同士の助け合いがある部分です。
困ったときはすぐに助ける、また困ったときはすぐに先輩に聞ける環境があります。
いわゆるブルーカラー業界では、黙々と作業を進めているために、「入社したばかりでわからないことがあっても話しかけにくい」というケースも見られます。
しかし、斎藤電気設備は社長自身も穏やかな人柄、その人柄が従業員にも反映されています。
そのため、どんなときでも質問をしたり、アドバイスをもらったりしやすい環境です。


「話し合い」を大切にしてくれる

斎藤電気設備では、従業員同士の話し合いも大切にしてくれます。
たとえば、「こんなやり方もあるけど、こんな方法もありますよ」と伝えると、しっかりと議論をします。
上下関係の厳しい会社だと、どうしても下の人の意見を聞いてくれないケースもありますが、斎藤電気設備は上からの指示を押し付けるような関係を良いとしません。
新しいやり方があればその内容に耳を傾けて、その意見を大切にします。
上下関係の厳しさもないので、未経験で若い方でも、安心して働けます。


斎藤電気設備は人を温かく迎える会社です

斎藤電気設備は、従業員一人ひとりを「イチ作業員」として考えていません。
お酒を飲みに行ったり、お祝い事があればみんなで祝ったり、アットホームな環境です。
コミュニケーションもとりやすいので、すぐに従業員同士で仲良くなれます。



「職人さんのいる会社はコミュニケーションが難しそう」
「仲間とコミュニケーションをとりながら楽しく働きたい」


上記のような方は、ぜひ斎藤電気設備はお越しください!